Win-Win-Winteropleidingen!

Nee, we stotterden niet! In Vlaanderen biedt de bouwsector een unieke kans om in te zetten op opleiding: winteropleidingen. Deze regeling stelt werkgevers in staat om kosteneffectieve opleidingen te organiseren voor hun medewerkers, ook tijdens periodes van tijdelijke werkloosheid door slecht weer. Win-Win dus! Waarom zijn winteropleidingen zo voordelig, en waarom is tijdig plannen essentieel?

1. Kosteneffectief leren

De winteropleidingen zijn het goedkoopste opleidingsstelsel in de bouwsector. Werkgevers hoeven geen loon te betalen voor hun werknemers die deelnemen aan deze opleidingen. Bovendien komt Constructiv gedeeltelijk tussen bij de opleidingskosten met een forfaitaire bijdrage van €10 per uur per arbeider (tot €80 per dag). Dit maakt het financieel haalbaar om te investeren in de vaardigheden van je team.

2. Bijscholing tijdens werkloosheid

De winterperiode is vaak een tijd van tijdelijke werkloosheid vanwege slechte weersomstandigheden. Met de winteropleidingen krijgen arbeiders de kans om hun kennis en vaardigheden bij te schaven, zelfs als ze niet actief aan het werk zijn. Dit is niet alleen goed voor de werknemers, maar ook voor het bedrijf, dat zo zijn team scherp houdt.

3. Financiële voordelen voor werknemers

Werknemers ontvangen naast de werkloosheidspremie van de RVA een aanvullende vergoeding van Constructiv. Hierdoor ervaren ze geen loonverlies tijdens de opleiding, wat de drempel om deel te nemen aanzienlijk verlaagt.

4. Tijdig plannen is cruciaal

Om gebruik te maken van deze regeling, is het van belang om tijdig te plannen. De winteropleidingen moeten plaatsvinden tussen 1 december en 31 maart en zijn alleen geldig als ze zijn opgenomen in het bedrijfsopleidingsplan (BOP) van Constructiv. Meer over opleidingsplannen lees je in deze blog. Daarnaast moeten de betrokken arbeiders in tijdelijke werkloosheid geplaatst worden volgens de geldende procedures.

Conclusie: investeer in de toekomst van je team

De winteropleidingen vormen een uitstekende kans voor werkgevers en werknemers in de bouwsector om de wintermaanden productief te benutten. Door tijdig te plannen en gebruik te maken van deze subsidieregeling, verbeter je niet alleen de vaardigheden van je team, maar zorg je ook voor een sterke basis voor de toekomst. Neem de tijd om de juiste opleidingen te kiezen en zorg ervoor dat je medewerkers klaar zijn om met opgefriste kennis en energie het nieuwe jaar in te gaan.

Bekijk onze opleidingskalender voor ons open aanbod, of contacteer ons voor meer info!